Como emitir o Espelho de Ponto

Passo a passo da tela atualizada de Relatórios > Espelho de ponto

• Acesse a tela do Espelho de Ponto

No menu lateral, vá em Relatórios > Espelho de ponto. A tela mostra a lista de colaboradores à esquerda e um painel à direita que só é preenchido depois que um colaborador é selecionado.

Tela inicial: lista de colaboradores, busca e filtros.

• Filtre por departamento ou cargo (opcional)

Se a lista de colaboradores for grande, use os filtros "Todos os departamentos" e "Todos os cargos" para encontrar o colaborador mais rápido, ou digite o nome direto no campo de busca.

Filtro de departamento aberto, mostrando as opções disponíveis.

• Selecione o colaborador

Ao clicar em um colaborador da lista, o painel da direita abre a "pasta" dele, organizada por ano e depois por competência (mês).

Colaborador selecionado: competências de 2026 listadas por mês.

• Abra a competência (mês) desejada

Clique no mês para expandir. A tela mostra o resumo do período: horas trabalhadas, previstas, extras, faltas e o banco de horas do período.

A data de fechamento de folha de cada competência é a referência usada para o cálculo do banco de horas e das horas extras daquele período — é por isso que os meses aparecem separados dessa forma.

Resumo da competência aberta, com os botões de ação logo abaixo.

• Visualize sem precisar baixar

Com a competência aberta, aparecem os botões Finalizar espelho, Visualizar, Baixar PDF e Ver tratamento.

• Visualizar — abre o espelho de ponto direto no navegador, sem precisar baixar o arquivo. Ótimo para uma conferência rápida durante o atendimento.

• Baixar PDF — baixa o arquivo para o computador, caso o colaborador ou o solicitante precise do documento.

• Encontrou algo para corrigir? Use o "Ver tratamento"

Se ao visualizar o espelho você notar algum ponto incompleto, falta ou registro fora do local, clique em Ver tratamento. Isso leva direto para a tela de Tratamento de pontos, já filtrada pelo mesmo colaborador e período.

Tela de Tratamento de pontos, aberta automaticamente com o colaborador e o período do espelho.

• Precisa emitir vários de uma vez? Use "Gerar em lote"

No topo da tela principal, o botão Gerar em lote abre a emissão em massa: escolha o mês de referência e marque os colaboradores (ou use "Listar desligados" se necessário) para gerar o relatório de vários espelhos de uma só vez.

Janela de emissão em lote, com seleção de mês de referência e lista de colaboradores.

Novidade: escolha entre "Mês de referência" ou "Período específico"

• Mês de referência — funciona como antes: você escolhe o mês e o sistema usa a competência conforme o dia de fechamento de cada escala.

• Período específico — novidade: agora dá para escolher uma data de início e uma de fim livremente. É um recorte exato do intervalo escolhido, sem considerar o dia de fechamento da escala.

Aba "Período específico" — agora com campos de Início e Fim para escolher datas livremente.

Use "Período específico" quando não coincidir com a competência fechada (por exemplo, só os últimos 10 dias) e "Mês de referência" quando for o espelho oficial da competência, para bater com o cálculo de banco de horas e horas extras.